Os nossos programas de transição Executive garantem que os líderes desenvolvem as capacidades necessárias para ter sucesso na próxima função e nas seguintes fases da sua carreira. Combinam coaching, networking e inteligência de mercado com programas de desenvolvimento da liderança.
ContactoA base dos nossos programas de transição Executive assenta em sessões de coaching de alto impacto, realizadas pelos nossos Consultores Senior. Estes adaptam cada programa, definem as prioridades e desenvolvem as estratégias e planos de ação que permitem que os executivos prosperem no novo posto e na sua trajetória profissional futura.
Os executivos recebem:
Coaching de carreira de alto impacto, acompanhado de planos de ação
Assessoramento e insights especializados
Assesments para refletir sobre realizações passadas e elementos chave para ter êxito
Contactos no mercado, com a apresentação a head hunters e empresas de executive search
Recursos, estudos e insights de mercado orientados a executivos
Desenvolvimento de skills e competências de liderança
Mentores do mundo empresarial, com os quais partilhar experiências e conhecimentos
Redes de contacto e de thought leadership de alto valor
Coaching durante os primeiros 90 dias na nova função, para potenciar o êxito na integração
Conhecimento e redes de contactos locais e globais
Descubra como os nossos programas de transição Executive são sustentados pelos nossos modelos de liderança.
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